2023.02.09 勞動部勞動力發展署
【多國語言版】職災休養期間雇主仍應給付工資
Q:雇主表示對於公傷是否屬於職災仍有爭議，因此休養期間的薪資要等爭議釐清後才會發放，真的嗎？
A：依據勞動基準法規定，在職災補償義務方面雇主是採「無過失責任」，當勞工不幸遭受職業上災害，雇主仍應照每月約定發薪日發給原領工資予以補償。如有相關問題可致電1955專線
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【多國語言版】職災休養期間雇主仍應給付工資
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2023.02.09 勞動部勞動力發展署
Q:雇主表示對於公傷是否屬於職災仍有爭議，因此休養期間的薪資要等爭議釐清後才會發放，真的嗎？
A：依據勞動基準法規定，在職災補償義務方面雇主是採「無過失責任」，當勞工不幸遭受職業上災害，雇主仍應照每月約定發薪日發給原領工資予以補償。如有相關問題可致電1955專線